Дисциплинарная ответственность учащихся
Основания для привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности
Основаниями для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное или ненадлежащее исполнение обязанностей учащегося. В Кодексе об образовании рассматривается в виде следующих действий:
- опоздание или неявка без уважительных причин на учебные занятия;
- нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
- несоблюдение в период прохождения практики режима рабочего времени;
- неисполнение требований педагогического работника;
- оскорбление участников образовательного процесса;
- распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
- порчи зданий, сооружении, оборудования или иного имущества учреждения образования;
- распития алкогольных напитков, слабоалкогольных, пива, употребления наркотических, психотропных, токсических средств либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного , наркотического опьянения;
- курения табачных изделий в зданиях, общежитиях или иной территории учреждения образования.
Возраст, по достижении которого наступает дисциплинарная ответственность
К дисциплинарной ответственности привлекается обучающийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет.
Меры дисциплинарного взыскания
За совершение обучающимися дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания:
- замечание
- выговор
- отчисление
Отчисление, как мера дисциплинарной ответственности, может быть применено за:
- Длительное отсутствие (более тридцати дней без уважительных причин) на учебных занятиях в течение учебного года
- Систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающегося, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
Порядок применения мер дисциплинарного взыскания
Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю учреждения образования. При этом учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, и предшествующее поведение учащегося.
- До применения дисциплинарного взыскания к учащемуся, уведомляется один из законных представителей несовершеннолетнего о возможности привлечения этого несовершеннолетнего обучающегося к дисциплинарной ответственности. Обучающийся предоставляет объяснение в письменной форме. При отказе дать объяснения составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников учреждения образования.
- За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
- Решение о применении меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя учреждения образования, в котором должны содержаться сведения об обучающемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины, доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
- Приказ руководителя образования о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется обучающемуся под роспись в течение трёх дней. Обучающийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ обучающегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников учреждения образования.
- В течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности обучающегося учреждение образования информирует об этом в письменном форме одного из законных представителей.
- Сведения о применении дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело обучающегося.
Порядок снятия и погашения мер дисциплинарного взыскания
- Если в течение года со дня применения к учащемуся меры дисциплинарной ответственности, ученик не привлекался повторно к дисциплинарной ответственности, то дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.
- Руководителю учреждения образования предоставлено право снять дисциплинарное взыскание досрочно. Досрочное взыскание оформляется приказом руководителя учреждения образования.
