ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении учащимися летней
трудовой практики государственного
учреждения образования «Средняя школа №2 г. Наровли имени И.М.Шаврея»
- Общие положения
- Данное Положение разработано на основании Кодекса Республики Беларусь об образовании, пунктов 64, 65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 19.09.2022 № 322 (с изменениями и дополнениями), Методических рекомендаций по трудовому обучению, утвержденных Министром образования республики Беларусь 28.05.2025 и определяет порядок организации прохождения учащимися государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г. Наровли имени И.М.Шаврея» летней трудовой практики
- Летняя трудовая практика является формой организованной деятельности учащихся.
- Цель организации и проведения летней трудовой практики: формирование у учащихся трудовых навыков и профессиональных компетенций, воспитания уважения к труду, развития трудовой дисциплины.
1.4. Задачи:
обеспечить в период летних каникул организованное трудовое участие по благоустройству и озеленению учреждения образования, охране природы;
формировать у учащихся интерес к профессиям агропромышленного профиля;
воспитывать у учащихся добросовестное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, трудолюбия, ответственности, самостоятельности, инициативности, стремления к достижению более высоких результатов;
развивать командный дух и сознательное отношение к труду;
способствовать формированию у учащихся полезных трудовых навыков.
-
- Летнюю трудовую практику проходят учащиеся V-VIII классов, кроме освобожденных от работ в связи с заболеваниями.
- Ответственность за организацию и прохождение летней трудовой практики возлагается на заместителя директора по воспитательной работе, педагогов, выполняющих функции классного руководителя.
- Время и место проведения летней трудовой практики:
начало в 10:00 – окончание 13:00;
место прохождения практики: 5-6 классы – территория государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г. Наровли имени И.М.Шаврея»; 7-8 классы – территория государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г. Наровли имени И.М.Шаврея», территория предприятий г. Наровли (по согласованию с руководителем предприятия).
- Содержание летних практических работ
- Содержание летних практических работ определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учетом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей школы.
- В рамках трудовой практики учащиеся выполняют различные посильные виды работ:
уборка и благоустройство территории школы;
уход за клумбами и зелеными насаждениями;
помощь в подготовке гимназии к новому учебному году;
участие в экологических и трудовых акциях;
посещение и оказание посильной помощи предприятиям Наровлянского района (7-8 классы).
- Организация летних практических работ
- К летним практическим работам в полном объеме привлекаются только здоровые учащиеся.
- Учащиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объеме согласно заключению врача.
- Запрещается привлекать к общественно-полезному труду учащихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
- Продолжительность рабочего дня не должна превышать 3 часов.
- Общая продолжительность труда учащихся 5-8 классов в период летних каникул не должна превышать 5 дней.
- Обязательным условием обеспечения охраны труда учащихся является их обучение правилам безопасного поведения при выполнении работ с соответствующим оформлением протокола.
- Практические занятия, общественно полезный труд проводятся на основании пунктов 64, 65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования от 19.09.2022 №322 (с изменениями и дополнениями), Методическими рекомендациями по трудовому обучению, утвержденными Министром образования республики Беларусь от 28.05.2025.
- Руководство летними практическими работами
- Руководство летними практическими работами учащихся осуществляется руководством школы.
- На директора школы возлагается:
ответственность за соблюдение трудового законодательства;
определение содержания труда учащихся;
подбор и расстановка кадров для проведения летних практических работ учащихся;
организация необходимой материальной базы;
создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта учащихся;
согласование с руководителями предприятий Наровлянского района прохождения летней трудовой практики учащимися 7-8 классов на их базе;
составление графика прохождения летних практических работ учащимися школы.
-
- Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляют руководители летней трудовой практики. Они назначаются приказом директора школы из числа классных руководителей. Руководитель организует труд и быт учащихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе.
-
- Руководители летней трудовой практики ведут документацию:
протокол по обучению правилам безопасного поведения при выполнении работ;
журнал учета посещаемости.
- Права и обязанности ответственных за организацию и проведение практики
- До начала работ руководитель летней трудовой практики должен провести с учащимися обучение правилам безопасного поведения при выполнении работ и противопожарной безопасности.
- Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
- По истечению срока прохождения практики представлять учащихся к вынесению им благодарности за хорошо выполненные работы или для порицания.
- Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики несет руководитель летней практики, закрепленный приказом директора школы.
- Права и обязанности учащихся при прохождении практики
- При прохождении летней трудовой практики учащиеся обязаны иметь:
удобную и закрытую одежду (которую не жалко испачкать);
прочную закрытую обувь (кроссовки, ботинки);
головной убор от солнца (кепка, панама);
рабочие перчатки;
бутылку с водой;
легкий перекус (при необходимости).
-
- Перед началом работ (после прохождения обучения по правилам безопасного поведения при выполнении работ) учащиеся расписываются в протоколе установленного образца.
- В соответствии с заказами и с требованиями руководителей летней практики, учащиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
- По просьбе родителей (по уважительной причине) и разрешения директора школы, учащиеся могут проходить трудовую практику в резервные сроки.
- Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, привлекаются к отработке в течение сентября учебного года в шестой школьный день.