УТВЕРЖДЕНО
Постановление профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников учреждений образования Наровлянского района Профсоюза работников образования и науки
от 29.01.2025 г. № 18.135
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде помощи первичной профсоюзной организации работников учреждений образования Наровлянского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации работников учреждений образования Наровлянского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее – Профсоюз) распространяется на профсоюзные организации государственных учреждений образования Наровлянского района, отдела образования Наровлянского райисполкома и государственного учреждения «Наровлянский районный учебно-методический кабинет».
2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации работников учреждений образования Наровлянского района (далее – первичная организация) Профсоюза, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 4.6 п.4 настоящего положения.
3. Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза.
4. Средства фонда помощи используются на:
оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной и натуральной формах) в связи с:
чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.);
длительной болезнью, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги;
тяжелым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника;
вступлением в брак;
рождением детей;
выходом на пенсию;
возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.
Для целей настоящего положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные брат и сестра, супруг (супруга).
4.2. оказание единовременной материальной помощи:
членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников;
близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза;
отдельным категориям членов профсоюза;
4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:
обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза или их детей, при получении первого высшего, первого среднего специального образования на платной основе;
стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения;
стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.);
4.4. оплату расходов, связанных с посещением членов профсоюза в связи с их временной нетрудоспособностью, заботой о детях, приобретением дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты дыхания и других средств защиты;
4.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении
и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи";
4.6. иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ.
41. Размеры (максимальные размеры) выплат, производимых из средств фонда помощи, устанавливаются в базовых величинах, за исключением удешевления стоимости путёвки при оздоровлении, санаторно-курортном лечении в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт» членов Профсоюза и их детей (до 18 лет) (устанавливается в процентах от стоимости путёвки).
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ
ФОНДА ПОМОЩИ
5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет казначей первичной организации.
7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".
ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета первичной организации на основании личного заявления члена профсоюза с предоставлением необходимых документов, указанных в п. 10 настоящего Положения.
Оформленное заявление на материальную помощь регистрируется в Журнале регистрации заявлений и обращений граждан. Далее направляется казначею первичной организации.
Выплату помощи из средств фонда помощи первичной организации производить казначеем через кассу или по перечислению безналичным расчетом на расчетный счет членов Профсоюза.
10. Обстоятельства и подтверждающие документы для оказания помощи, размер выплаты:
10.1. в связи с длительной болезнью работника (детей члена Профсоюза) (более 30 дней) – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида – до 3 базовых величин (далее - БВ);
10.2. в связи с прохождением медицинских услуг по договору на оказание платных медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.), приобретении дорогостоящих медицинских препаратов (один раз в год) – заключение врача, квитанции об оплате медицинских услуг и препаратов – до 5 БВ;
10.2. в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.) – 2 БВ;
10.3. в связи со вступлением в брак (впервые) – копия свидетельства о браке – 2 БВ;
10.4. в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка – 2 БВ;
10.5. в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям – до 5 БВ;
10.6. в связи с удешевлением стоимости путёвки при оздоровлении, санаторно-курортном лечении в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт» членов Профсоюза и их детей (до 18 лет), приобретённой работником за собственные средства (один раз в год) – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке – 25% от стоимости путёвки;
10.7. в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов Профсоюза – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе (один раз в год) – до 3 БВ;
10.8. по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом первичной организации - до 3 БВ.
11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
12. Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.
